东北大学工商管理学院
全球企业转型研究中心
组织管理系
学 术 报 告
学术报告1：新时代人力资源管理研究新议题
报告人：赵曙明 教授
学术报告2：组织管理研究的过去、现在与未来
报告人：刘 洪 教授
学术报告3：管理学报——稳步发展的学术交流平台
报告人：郭 恺《管理学报》编辑部主任
报告时间：2019年6月29日14:00
报告地点：东北大学浑南校区文管学馆B320
主 持 人：孙新波 教授
报告人简介：
赵曙明，南京大学人文社会科学资深教授、南京大学商学院名誉院长、博士生导师、南京大学企业管理国家重点学科学术带头人。兼任教育部工商管理类学科专业教育指导委员会副主任委员、全国工商管理专业学位研究生（MBA）教育指导委员会委员、中国管理研究国际学会第三任主席、中国管理现代化研究会副会长。入选国家 “百千万人才工程”（第一、第二层次）、教育部“跨世纪优秀人才培养计划”、江苏省“333工程”首席科学家。曾获得教育部人文社会科学研究优秀成果一等奖、江苏省哲学社会科学优秀成果一等奖，被美国Seton Hill大学授予工商管理名誉博士学位，并获美国密苏里大学校长最高特别奖章, 复旦管理学杰出贡献奖，江苏社科名家。
刘洪，南京大学商学院党委书记、人力资源管理学系教授、博士生导师。教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者，江苏省“333”工程培养对象入选者，国务院政府特殊津贴专家。主要从事人力资源管理、组织复杂性管理的研究与教学工作。先后主持承担国家自然科学基金重点项目1项、面上项目6项、国家社会科学基金项目2项等课题的研究工作，出版《薪酬管理》（国家规划教材、国家精品教材）、《组织复杂性管理》等教材和著作，获省哲学社会科学优秀成果一等奖、二等奖奖。现在主要教授MBA、EMBA和本科生、研究生的人力资源管理、组织变革与发展管理等课程。
欢迎广大师生积极参加！