教师简介

     王健，管理科学与工程博士，东北大学工商管理学院教授（长聘）、博士生导师。主要从事风险管理、金融工程、供应链金融、绿色金融等领域的研究。曾在东北大学控制科学与工程学科从事博士后研究，在美国纽约州立大学石溪分校商学院访问，是辽宁省兴辽英才青年拔尖人才、辽宁省百千万人才工程人才、首批辽宁省课程思政教学名师、沈阳市领军人才、沈阳市中青年科技创新人才。主持国家自然科学基金项目4项（2011；2015；2019；2023，其中已结题2项且后评估均为“优秀”）、科技部高端外国专家引智项目3项、教育部人文社科基金、中国博士后科学基金特别资助等16项省部级以上纵向课题，参与国家社会科学基金重大项目（子课题负责人）等国家级课题5项；以第一/通讯作者在《管理科学学报》、《中国管理科学》、《管理工程学报》、《系统工程学报》、《管理科学》、《Financial Review》、《Review of Quantitative Finance and Accounting》、《Economics Letters》、《Pacific-Basin Finance Journal》、《Accounting and Finance》、《Economic Modelling》等国内外重要期刊发表/录用论文40余篇，出版专著与教材4部；获得省部级以上教学与科研成果奖励10余项；所提交的资政建议被教育部办公厅、辽宁省委政策研究室等采纳，发表于《辽宁日报》、《辽宁政协信息》等，得到辽宁省委主要领导批示。主要学术兼职包括能源系统国际EI期刊《Energy Systems》副主编、数据科学国际EI期刊《Data Science and Management》青年编委、国家自然科学基金委管理科学部同行评议专家、中国运筹学会行为运筹与管理（BOM）分会副秘书长、中国优选法统筹法与经济数学研究会服务科学与运作管理分会理事、中国优选法统筹法与经济数学研究会青年工作委员会委员、中国科协工业互联网战略研究智库战略研究部负责人、国家工信部火炬中心专家、辽宁科技创新发展智库专家等。
     主讲《金融学》（本科）、《货币银行学》（本科）、《行为金融》（硕士）、《金融风险管理》（博士）等课程，带领教学团队获评辽宁省课程思政示范课程和教学团队、辽宁省一流本科课程、东北大学课程思政优秀课程特等奖、东北大学课程思政优秀教学案例一等奖等。作为负责人完成的课程思政教学成果获辽宁省本科教学成果奖、东北大学本科教学成果一等奖；主持省级、校级教改项目3项；以第一作者发表教研论文5篇，作为主编出版课程思政教材1部。在“国际大学生数学建模”、“中国国际大学生创新大赛”、“互联网+”、“挑战杯”等竞赛中指导学生荣获国际级奖项3项、国家级奖项6项、省级奖项8项。连续担任本科班导师，获得辽宁青年五四奖章（集体）、东北大学青年岗位能手、东北大学优秀共产党员、东北大学优秀党务工作者、东北大学三八红旗手、东北大学优秀班导师、东北大学学生创新创业活动优秀指导教师、东北大学优秀本科毕业设计指导教师等荣誉。

办公地址：东北大学浑南校区文管楼B座506室 

研究领域

•  风险管理：系统性风险形成与演化、风险传染、风险管理
•  金融工程：资产定价、投资组合、公司金融、行为金融
•  供应链金融：委托代理、韧性、风险与安全
•  绿色金融：创新、社会效应、风险与监管

教育背景

2003-2008   东北大学  管理科学与工程      博士（硕博连读）
1999-2003   东北大学  尖子班（会计学）  学士（保研）

工作经历

2008-今        东北大学                        工商管理学院              教师
2009-2012    东北大学                       信息科学与工程学院    博士后
2016-2017    纽约州立大学石溪分校   商学院                        访问学者

主持的主要科研项目

• 国家自然科学基金面上项目， 72371063，2024-2027
• 国家社会科学基金重大项目， 23&ZD050，2024-2027（子课题负责人）

• 国家自然科学基金面上项目， 71971048，2019-2023
• 国家自然科学基金面上项目， 71571038，2015-2019
• 国家自然科学基金青年项目， 71101024，2012-2014
• 教育部人文社会科学研究基金项目，10YJC790253，2011-2013
• 教育部博士点新教师基金项目，20100042120020，2011-2013
• 科技部高端外国专家引进计划项目， G2023128011L，2023-2024
• 科技部高端外国专家引进计划项目， G2021128022L，2021-2022
• 科技部高端外国专家引进计划项目，G20190006028，2019
• 中国博士后科学基金特别资助项目，2012T50260，2010-2012
• 中国博士后科学基金项目，20090461188，2008-2010
• 辽宁省“兴辽英才计划”青年拔尖人才项目，XLYC1907015，2020-2022
• 辽宁省“百千万人才工程”科技活动支持项目，2021-2022
• 辽宁省科学事业公益研究基金（软科学研究计划）项目，2023JH4/106000122，2023

近年来发表或接受的部分学术论文（*表示通讯作者）

[1]Hongrui Feng, Yanhuang Huang,Betty Simkins, Jian Wang*. Manager political preferences and company investor bases[J]. Financial Review, 2024, published online.（共同一作&通讯作者，ABS 3 & FMS B & 国际B+）

[2]Jian Wang, Luyuan Wang, Hongrui Feng, Jun Zhang*.  Politically connected CEOs and liquidity risk: some Chinese evidence [J]. Review of Quantitative Finance and Accounting, 2024, published online.（ABS 3 & FMS B & 国际B+）

[3] Jian Wang, Yanhuang Huang, Hongrui Feng, Jun Yang*. The effect of customer concentration on stock sentiment risk[J]. Review of Quantitative Finance and Accounting, 2023,60:565-606.（ABS 3 & FMS B & 国际B+）
[4] Jian Wang, Xiaoting Wang, Xintian Zhuang, Jun Yang*. Optimism bias, portfolio delegation, and economic welfare [J].Economics Letters, 2017, 150(1): 111-113.（ABS 3 & FMS B & SSCI & 国际B+）
[5] Jian Wang, Yanhuang Huang, Hongrui Feng*, Xingjian Li, Shu Yan. CEO Incentive Compensation and Stock Price Momentum[J]. Accounting & Finance, 2023, 63, 975-1028.（ABS 2 & FMS C & SSCI & 国际B+）
[6] Shangkun Yi(博士生), Jian Wang*, Xiaoting Wang, Hongrui Feng. CEO political connection and stock sentiment beta: Evidence from China[J]. Pacific-Basin Finance Journal, 2022, 74, 101813.（ABS 2 & FMS C & SSCI & 国际B+）

[7]Jian Wang, Jiatuo Xu, Xiaoting Wang, Ting Liu, Jun Yang. Information Transparency and Stock Sentiment Beta: Evidence from China[J].Journal of Financial Engineering (International Journal of Financial Engineering),2024,published online.（国际B+）
[8] Jian Wang, Xiaoting Wang, Jun Yang*. Impact of investor sentiment on mutual fund risk taking and performance: evidence from China[J]. Enterprise Information Systems, 2020, 14(6):833-857. （ABS 2 & FMS C & SSCI;SCI;EI）
[9] Jian Wang, Shangkun Yi, Xiaoting Wang, Jun Yang*, Zhongzhong Jiang. How do mutual funds in China exploit investor sentiment? [J]. Emerging Markets Finance and Trade,2021,57(14): 4020-4035.（ABS 2 & SSCI）
[10] Jian Wang, Xintian Zhuang, Jun Yang*, Jiliang Sheng. The effects of optimism bias in teams [J]. Applied Economics, 2014, 46: 3980-3994.（ABS 2 & FMS C & SSCI & 国际B）
[11] Jian Wang, Jiliang Sheng, Jun Yang*. Optimism bias and incentive contracts in portfolio delegation [J]. Economic Modelling , 2013, 33: 493-499.（ABS 2 & FMS C & SSCI）
[12] Jian Wang, Shangkun Yi, Xiaoting Wang, Jun Yang*. Fund sentiment beta and delegated investment [J]. Applied Economics Letters,2021,28(11): 902-905.（ABS 1 & FMS D & SSCI）
[13] Jian Wang, Mingcao Li, Xiaoting Wang, Jun Yang*, Zhongzhong Jiang. Impact of investor attention on mutual funds[J]. Journal of Neuroscience, Psychology, and Economics, 2021, 14(1), 1–19. （SSCI）
[14] Youbin Zhu, Jian Wang*, Minglang Zhang.Will green financial policy help improve China's environmental quality? The role of digital finance and green technology innovation[J]. Environmental Science and Pollution Research, 2022, 71(10): 101454. （SCI）
[15] Weiping Zhang, Xintian Zhuang*, Yang Lu, Jian Wang. Spatial linkage of volatility spillovers and its explanation across G20 stock markets: A network framework[J]. International Review of Financial Analysis, 2020, 71(10): 101454.（ABS 3 & FMS B & SSCI）
[16] Weiping Zhang, Xintian Zhuang*, Jian Wang, Yang Lu. Connectedness and systemic risk spillovers analysis of Chinese sectors based on tail risk network[J]. North American Journal of Economics and Finance, 2020, 54(11): 101248. （ABS 2 & SSCI）
[17] Yanshuang Li, Xintian Zhuang*, Jian Wang. Analysis of the cross-region risk contagion effect in stock market based on volatility spillover networks: Evidence from China[J]. North American Journal of Economics and Finance, 2021, 56(1): 101359. （ABS 2 & SSCI）
[18] 王健,易尚昆, 蒋忠中*, 秦绪伟.市场情绪与基金投资策略：迎合还是修正？[J]. 管理科学学报,2024,27(3):112-132.（CSSCI & 管理科学部认定A级期刊 & 国内A+）
[19] 王健, 李明操, 蒋忠中*, 陈晓红. 企业绿色技术创新的供应链溢出效应研究[J]. 管理科学学报, 2023, 录用/在线. （CSSCI & 管理科学部认定A级期刊 & 国内A+）
[20] 王健*,庄新田. 基于非理性预期的团队合作问题研究[J].管理科学学报, 2009,12(1): 38-48. （CSSCI & 管理科学部认定A级期刊 & 国内A+）
[21] 李延双, 庄新田, 王健*,宫晓丽. 中美贸易摩擦对中国沪深股市行业板块的影响[J]. 管理科学学报, 2021, 24(10): 34-57. （CSSCI & 管理科学部认定A级期刊 & 国内A+）
[22] 王健, 李明操, 郭文轩, 蒋忠中*. 个股情绪、定向增发与大股东利益输送——来自中国A股上市公司的经验证据[J]. 中国管理科学, 2022, 30(9): 23-35. （CSSCI & 管理科学部认定A级期刊 & 中文高水平期刊）
[23] 王健*,庄新田. 基于心理契约的基金经理激励机制分类设计[J]. 中国管理科学, 2011, 19(3): 174-181. （CSSCI & 管理科学部认定A级期刊 & 中文高水平期刊）
[24] 张伟平, 庄新田*, 王健. 中国股市跨行业系统性风险空间溢出关联及风险预测分析——基于尾部风险网络模型[J]. 中国管理科学, 2021, 29(12): 15-28. （CSSCI & 管理科学部认定A级期刊 & 中文高水平期刊）
[25] 王健*,庄新田, 盛积良. 基金销售市场双边道德风险、理财经理过度自信与投资者利益保护[J].管理工程学报, 2016,30(2):133-141. （CSSCI & 管理科学部认定A级期刊 & 中文高水平期刊）
[26] 李明操(博士生), 王健*.企业绿色创新与股票流动性：基于风险补偿视角[J].管理科学, 2023,36(05):53-70. （CSSCI & 管理科学部认定A级期刊 & 中文高水平期刊）
[27] 王健*,庄新田, 李亚宁. 基于信息透明度的委托组合投资管理业绩激励效率优化研究[J].系统工程学报, 2015, 30(1):74-85. （CSCD & 管理科学部认定A级期刊）
[28] 王健*,庄新田. 考虑基金经理过度自信的最优激励契约[J].系统工程学报, 2009, 24(5): 631-635. （CSCD & 管理科学部认定A级期刊）
[29] 王健*,庄新田. 考虑经纪人投资情绪的委托代理合同研究[J]. 系统工程学报, 2008, 23(3): 289-294. （CSCD & 管理科学部认定A级期刊）
[30] 王健*,庄新田. 基于自我归因偏差的企业团队生产合作问题研究[J].预测, 2009,(1): 15-22. （CSSCI & 管理科学部认定A级期刊）
[31] 王健*, 庄新田, 姜硕. 基于组织承诺的企业员工激励机制设计[J].运筹与管理, 2013,22(2): 222-228. （管理科学部认定A级期刊）
[32] 庄新田, 王健*.非理性信息交易者的羊群行为均衡分析[J].管理学报, 2007, 4(1):76-80. （CSSCI & 管理科学部认定B级期刊）
[33] 庄新田, 王健*.基金经理过度自信条件下基金收益与风险的动态变化关系[J]. 系统工程, 2006, 24(6): 64-67. （管理科学部认定B级期刊）